AI求职实战指南

首页 > 图书中心 > 商业图书 > 人文社科

AI求职实战指南-张宏辉,石松,张园园

AI求职实战指南

丛书名：无
著（译）者：张宏辉,石松,张园园
资源下载：
责任编辑：徐贝贝
字       数：304千字
开       本：16 开
印       张：19.25
出版版次：1
出版年份：2026-08-12
书       号：978-7-5642-5044-7/F.5044
纸书定价：88.00元   教师会员可用500积分申请样书

在线购买样书申请收藏

当AI正在重塑各行各业的准入门槛时，传统的“海投简历”“死记硬背面试题”模式已经过时。本书立足于生成式AI高效办公的核心逻辑，专为应届生、职场转型者及所有求职者打造了一套“AI+求职”的全流程实战方法论。书中摒弃了空洞的理论，直接以具体场景为切口，手把手教你如何将豆包等AI工具转化为求职路上的“超级助理”。从简历的精准优化、话术的精炼润色，到高强度的面试模拟，再到Offer的谈判技巧，本书提供了一系列拿来即用的智能解决方案。你将学到：如何定制一份直击HR痛点的简历模板，让你的履历脱颖而出；如何利用AI

同系列产品more >

: 网红签约解约一本
方智富
定价：98.00元
查看详情

: 会计简史：从结绳记
严行方
定价：49.00元
查看详情

: 大国浮沉500年：经
温伯陵
定价：88.00元
查看详情

: 地缘战争
王德培
定价：68.00元
查看详情

: 浪漫巴黎——奥赛
张志雄
定价：135.00元
查看详情

图书分类全部图书

当AI正在重塑各行各业的准入门槛时，传统的“海投简历”“死记硬背面试题”模式已经过时。

本书立足于生成式AI高效办公的核心逻辑，专为应届生、职场转型者及所有求职者打造了一套“AI+求职”的全流程实战方法论。

书中摒弃了空洞的理论，直接以具体场景为切口，手把手教你如何将豆包等AI工具转化为求职路上的“超级助理”。

从简历的精准优化、话术的精炼润色，到高强度的面试模拟，再到Offer的谈判技巧，本书提供了一系列拿来即用的智能解决方案。

你将学到：如何定制一份直击HR痛点的简历模板，让你的履历脱颖而出；如何利用AI进行深度的行业与岗位分析，构建差异化的竞争优势；如何通过高保真的模拟面试，提前预判面试官问题并给出STAR法则下的满分答案；如何合规利用AI进行网申筛选、薪酬谈判及职业路径规划。

全书贯穿实战导向，每一个章节都配有详尽的操作步骤、指令模板和案例复盘。

作者直击求职路上的常见焦虑与内耗，教你在AI时代不讲蛮力讲方法，实现从被动等待机会到主动掌控节奏的转变。

这不仅是一本求职指南，更是一份个人竞争力升级的实操手册。

无论你是初次踏入职场的新人，还是试图在新赛道寻找突破的职场人，都能在书中找到属于自己的破局之道，借助AI的力量，高效拿下心仪的Offer，开启职业生涯的新篇章。

认知筑基篇。
掌握AI求职的底层逻辑。
第一章 AI在求职中的能力边界 003。
一、AI求职的七大核心能力 003。
二、红线警示:AI求职的五大禁区 007。
三、正确认知 AI在求职中的作用 009。
第二章零基础上手:AI求职的准备工作 012。
一、豆包注册与基础设置 012。
二、写出高质量提示词。
AI指令。
的4个黄金公式 014。
三、搭建你的专属 AI求职知识库 016。
规划先行篇。
用AI找准你的职业方向。
第三章用AI完成深度自我认知 021。
一、用 AI进行性格、能力、职业兴趣测评 021。
二、用 AI拆解校园经历、实习经历 024。
三、用 AI做职业适配度分析 027。
第四章用AI做行业与岗位调研 030。
一、用 AI快速摸清行业发展前景、薪资水平、招聘门槛 030。
二、用 AI拆解目标岗位的JD 035。
三、用 AI做行业与岗位风险预判 038。
第五章用AI制订专属校招规划 042。
一、用 AI制定全赛道专属时间规划表 042。
二、用 AI搭建梯度化投递策略 047。
三、用 AI制订求职备考计划 050。
网申通关篇。
用AI打造通过率翻倍的求职材料。
第六章用AI打造令 HR一眼心动的高分简历 057。
一、用 AI拆解JD 058。
二、用 AI优化简历经历 060。
三、红线警示:AI简历优化的四大禁区 064。
四、不同赛道专属简历的 AI优化技巧 066。
第七章用AI突破网申筛选的技巧 070。
一、用 AI快速填写网申信息 070。
二、用 AI填写符合 HR评分标准的网申开放性问题 074。
三、用 AI做网申关键词优化 080。
第八章用AI写求职信、作品集与其他求职材料 085。
一、用 AI写定制化求职信 085。
二、用 AI优化求职作品集 088。
三、用 AI写实习证明、推荐信、学业绩点说明等补充材料 092。
第九章 AI求职材料避坑指南 096。
一、避坑模板化、空泛化的 AI内容 096。
二、避坑用词夸张、数据造假 099。
三、其他高频踩坑问题与修正方法 102。
笔试备战篇。
用AI高效备考。
第十章用AI做笔试备考 109。
一、用 AI拆解笔试考点,制订专属备考计划 109。
二、用 AI讲解行测/申论/专业笔试题 113。
三、用 AI生成专属模拟题 121。
第十一章不同赛道笔试的AI专属技巧 125。
一、互联网校招笔试 AI专属技巧 125。
二、国企笔试 AI专属技巧 130。
三、公考笔试 AI专属技巧 134。
第十二章笔试红线与AI正确使用规范 138。
一、笔试中使用 AI作弊的红线与严重后果 138。
二、用 AI做考前备考、错题复盘、考点梳理 141。
三、笔试临场应对技巧 145。
面试决胜篇。
用AI成为“面霸”。
第十三章用AI做面试前准备 153。
一、用 AI拆解面试岗位与公司 153。
二、用 AI生成高频面试题的专属答题框架 158。
三、用 AI打造适配不同岗位的面试故事库 162。
第十四章用AI模拟面试168。
一、用豆包精准模拟单面 168。
二、AI模拟压力面试/专业面试/行为面试指令 173。
三、用 AI做面试复盘 179。
第十五章。
不同面试形式的AI专属通关技巧 184。
一、单面的 AI专属通关技巧 184。
二、群面/无领导小组讨论的 AI专属通关技巧 191。
三、专业面试的 AI专属通关技巧 196。
四、国企/公考结构化面试的 AI专属通关技巧 201。
第十六章不同赛道面试的AI适配方法 207。
一、互联网校招面试专属 AI面试技巧 207。
二、国企面试的 AI答题优化 214。
三、外企面试的 AI适配方法 219。
第十七章用AI做好面试后跟进与复盘 225。
一、用 AI撰写面试感谢信、跟进邮件 225。
二、用 AI做面试全流程复盘 231。
三、用 AI应对面试中的突发问题与补录机会 237。
终局落地篇。
用AI搞定谈薪与职场起步。
第十八章用AI选对offer,搞定谈薪 247。
一、用 AI做offer对比分析 247。
二、用 AI生成谈薪话术 251。
三、用 AI看懂劳动合同、三方协议 256。
第十九章用AI实现职场软着陆 262。
一、用 AI制订试用期成长计划 262。
二、用 AI完成周报、月报、工作总结 268。
三、用 AI学习职场沟通技巧 274。
附录大学生求职权威时间节点与必备资源 281。
一、2027届校招黄金时间线与关键节点 281。
二、大学生求职必备官方资源与网站汇总 284。
后记 288