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管理沟通-宋燕飞

管理沟通

丛书名:无
著(译)者:宋燕飞
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责任编辑:杨闯
字       数:213千字
开       本:16 开
印       张:9
出版版次:1
出版年份:2024-05-15
书       号:978-7-5642-5089-8/F.5089
纸书定价:48.00元   教师会员可用500积分申请样书

稿主要内容(目录另附): 第一章 沟通概述(1.5万) 第1节 沟通的定义 第2节 沟通的要素 第3节 沟通的方式 第4节 沟通的主要障碍 第5节 沟通策略 第二章 管理沟通(1.0万) 第1节 管理沟通的定义 第2节 管理沟通的相关理论 第3节 影响管理沟通的主要因素 第4节 管理沟通策略 第三章 组织沟通(1.5万) 第1节 组织沟通的内涵 第2节 组织沟通的类型 第3节 组织沟通的障碍 第4节 组织中的沟通网络 第5节 组织沟通策略 第四章 团队沟通(1.5万) 第1节 团队沟通的内涵 第2节 团队

  • 稿主要内容(目录另附): 第一章 沟通概述(1.5万) 第1节 沟通的定义 第2节 沟通的要素 第3节 沟通的方式 第4节 沟通的主要障碍 第5节 沟通策略 第二章 管理沟通(1.0万) 第1节 管理沟通的定义 第2节 管理沟通的相关理论 第3节 影响管理沟通的主要因素 第4节 管理沟通策略 第三章 组织沟通(1.5万) 第1节 组织沟通的内涵 第2节 组织沟通的类型 第3节 组织沟通的障碍 第4节 组织中的沟通网络 第5节 组织沟通策略 第四章 团队沟通(1.5万) 第1节 团队沟通的内涵 第2节 团队决策 第3节 团队沟通的障碍 第4节 团队沟通策略 第5节 成功团队的特征 第五章 项目沟通(1.0万) 第1节 项目沟通的内涵 第2节 项目沟通的主体 第3节 项目沟通的障碍 第4节 项目沟通策略 第六章 媒体沟通(1.0万) 第1节 媒体沟通的类型 第2节 媒体沟通的阶段 第3节 媒体沟通的障碍 第4节 媒体沟通的策略 第七章 危机沟通(1.5万) 第1节 危机的特征 第2节 危机的形成与发展 第3节 危机沟通的类型 第4节 危机沟通的障碍 第5节 危机沟通策略 第八章 跨文化沟通(1.5万) 第1节 跨文化沟通的内涵 第2节 跨文化沟通的障碍 第3节 影响跨文化沟通的因素 第4节 跨文化沟通策略 第九章 自我沟通(1.5万) 第1节 自我沟通的内涵 第2节 自我沟通的类型 第3节 自我沟通的作用 第4节 自我沟通的主要障碍 第5节 自我沟通策略 第十章 倾听(1.0万) 第1节 倾听的内涵 第2节 倾听的类型和特征 第3节 倾听的障碍 第4节 有效倾听的策略 第十一章 演讲(1.5万) 第1节 演讲的类型 第2节 演讲的方式 第3节 演讲的准备 第4节 成功演讲的要素 第5节 演讲策略 第十二章 面谈(1.0万) 第1节 面谈的内涵 第2节 面谈的类型 第3节 面谈的准备 第4节 有效面谈的策略 第十三章 书面沟通(1.0万) 第1节 书面沟通的基本形式 第2节 书面沟通的特点 第3节 有效书面沟通策略 第十四章 非语言沟通(1.5万) 第1节 非语言沟通的内涵 第2节 非语言沟通的类型 第3节 非语言沟通的作用 第4节 影响非语言沟通的因素 第5节 有效非语言沟通的策略
  • 目录。
    前言 2。
    目录 3。
    第一章 沟通概述 6。
    【沟通工具】席卡:方寸之间的礼仪密码 6。
    第一节 沟通的定义 8。
    第二节 沟通的要素 10。
    第三节 沟通的障碍 12。
    第四节 沟通的策略 15。
    【沟通练习】沟通互动之传话游戏 17。
    第二章 管理沟通 18。
    【引导案例】警钟长鸣:违规传递信息引发重大安全事故 18。
    第一节 管理沟通的定义 20。
    第二节 管理沟通的类型 23。
    第三节 有效管理沟通的策略 27。
    第四节 数字时代的管理沟通 32。
    【沟通练习】小组互动 35。
    第三章 组织沟通 37。
    【引导案例】科技公司跨部门沟通的困境 37。
    第一节 组织沟通的内涵 39。
    第二节 组织沟通的类型 41。
    第三节 组织中的沟通网络 45。
    第四节 组织沟通的策略 47。
    第四章 项目沟通 53。
    【引导案例】如何建立一支良好的项目团队 53。
    第一节 项目团队 54。
    第二节 项目干系人 56。
    第三节 项目沟通的计划 59。
    第四节 项目沟通的策略 63。
    第五节 高效项目团队 64。
    【案例分析】项目延误与客户投诉处理困境 67。
    第五章 危机沟通 69。
    第一节 危机概述 70。
    第二节 危机的特征 72。
    第三节 危机的形成与发展 74。
    第四节 危机沟通的障碍 76。
    第五节 危机沟通的策略 78。
    【案例分析】化学泄漏后的沉默螺旋 81。
    第六章 倾听 84。
    第一节 倾听的内涵 85。
    第二节 倾听的特征 87。
    第三节 倾听的障碍 88。
    第四节 有效倾听的策略 91。
    【沟通练习】倾听能力自评 94。
    【案例分析】从对抗到共鸣:一个销售团队的倾听觉醒之路 95。
    第七章 自我沟通 100。
    【引导案例】工位上的四十分钟:一场与焦虑的自我对话 100。
    第一节 自我沟通的内涵 102。
    第二节 自我沟通的类型 104。
    第三节 自我沟通的作用 106。
    第四节 自我沟通的障碍 108。
    第五节 自我沟通的策略 110。
    【情景模拟】批评与自我批评 112。
    第八章 书面沟通 114。
    【引导案例】备忘录示例 114。
    第一节 书面沟通的基本形式 116。
    第二节 书面沟通的特点 126。
    第三节 有效书面沟通的策略 129。
    【案例分析】一份方案书引发的“文字迷局” 133。
    【情景模拟】跨部门书面沟通协作推进方案 135。
    第九章 非语言沟通 138。
    【引导案例】忽视他人感受的“高效” 138。
    第一节 非语言沟通的内涵 140。
    第二节 非语言沟通的类型 141。
    第三节 非语言沟通的作用 145。
    第四节 影响非语言沟通的因素 146。
    第五节 有效非语言沟通的策略 149。
    【沟通练习】沟通互动之“你画我猜” 151。
    【案例分析】跨部门协作中的“沉默的误解” 152。
    第十章 跨文化沟通 155。
    【引导案例】跨文化协作团队的沟通摩擦 155。
    第一节 跨文化沟通的内涵及过程 158。
    第二节 跨文化沟通的障碍 160。
    第三节 影响跨文化沟通的因素 162。
    第四节 跨文化沟通的策略 164。
    第五节 跨文化沟通的技巧 167。
    【案例分析】中德新能源项目的沟通困局 169。
    参考文献 172。

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