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劳动经济学-陈媛媛

劳动经济学

丛书名:匡时·经济学系列
著(译)者:陈媛媛
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责任编辑:李成军
字       数:488千字
开       本:16 开
印       张:25
出版版次:1
出版年份:2025-09-21
书       号:978-7-5642-4910-6/F.4910
纸书定价:79.00元   教师会员可用500积分申请样书

作为一本扎根中国现实、聚焦学科前沿的《劳动经济学》教材,本书在系统构建学科框架的基础上,着力突出中国特色与时代关切。教材不仅深入阐释了劳动力供给、劳动力需求、市场均衡与工资决定等经典理论模块,更紧密结合中国劳动力市场的制度背景与发展轨迹,嵌入了大量反映本土特征的经验事实与政策评估实证研究。例如,针对人口结构转型,教材详细探讨了老龄化、少子化趋势对劳动力供给数量、结构及质量的长期影响,并基于实际数据展示相关政策的效应。 同时,教材积极回应经济与社会发展的新动态,专章剖析数字经济、人工智能等新兴技术对就业岗

  • 作为一本扎根中国现实、聚焦学科前沿的《劳动经济学》教材,本书在系统构建学科框架的基础上,着力突出中国特色与时代关切。

    教材不仅深入阐释了劳动力供给、劳动力需求、市场均衡与工资决定等经典理论模块,更紧密结合中国劳动力市场的制度背景与发展轨迹,嵌入了大量反映本土特征的经验事实与政策评估实证研究。

    例如,针对人口结构转型,教材详细探讨了老龄化、少子化趋势对劳动力供给数量、结构及质量的长期影响,并基于实际数据展示相关政策的效应。

    同时,教材积极回应经济与社会发展的新动态,专章剖析数字经济、人工智能等新兴技术对就业岗位、技能需求与收入分配的冲击,并深入解读平台就业、灵活用工等新就业形态的形成机制与影响。

    在开放经济视角下,教材还系统阐述了国际贸易格局变动、贸易摩擦以及全球产业链调整对中国劳动力市场的影响机制与实证发现。

    为强化理论联系实际的能力,本书尤为注重研究方法的训练,各章均配有结合真实数据与计量模型的实证习题,引导学生从问题提出、数据处理到模型分析完成完整的研究实践。

    这种编排旨在培养学生的实证分析与政策评估能力,使其不仅能掌握现代劳动经济学的核心理论,更能够运用科学方法分析现实劳动力市场问题,从而全面提升对学科的理解层次与应用水平。


  • 第一章 劳动力供给 / 0。
    第一节 劳动力供给概论 / 0。
    第二节 个人劳动力供给 / 00。
    第三节 家庭劳动力供给 / 00。
    第四节 市场劳动力供给 / 00。
    第五节 劳动力供给理论在政策上的应用 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第二章 劳动力需求 / 0。
    第一节 利润最大化 / 0。
    第二节 短期劳动力需求 / 00。
    第三节 长期劳动力需求 / 00。
    第四节 含有多种投入的劳动力需求 / 00。
    第五节 技术进步与劳动力需求 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第三章 劳动力市场均衡 / 0。
    第一节 完全竞争劳动力市场下的静态均衡 / 0。
    第二节 劳动力市场的动态均衡 / 00。
    第三节 劳动力市场间的竞争均衡 / 00。
    第四节 非完全竞争的劳动力市场 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第四章 人力资本投资 / 0。
    第一节 人力资本投资理论与模型 / 0。
    第二节 高等教育 / 00。
    第三节 在职培训 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第五章 劳动力流动 / 0。
    第一节 劳动力流动的相关概念 / 0。
    第二节 劳动力流动模型 / 00。
    第三节 劳动力流动的影响因素 / 00。
    第四节 劳动力流动的影响效应 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第六章 劳动力市场歧视 / 0。
    第一节 劳动力市场歧视的定义 / 0。
    第二节 劳动力市场歧视的类型 / 00。
    第三节 劳动力市场歧视的理论 / 00。
    第四节 中国劳动力市场的歧视现象 / 00。
    第五节 缓解劳动力市场歧视的法律法规 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第七章 收入分配 / 0。
    第一节 收入分配的描述 / 0。
    第二节 收入分配差异的原因 / 00。
    第三节 收入分配的流动性 / 00。
    第四节 缩小收入差距的政策 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第八章 最低工资 / 0。
    第一节 最低工资的定义 / 0。
    第二节 买方垄断的劳动力市场 / 00。
    第三节 与最低工资相关的实证研究 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第九章 失业 / 0。
    第一节 失业的定义与统计 / 0。
    第二节 失业的类型与成因 / 00。
    第三节 失业的理论模型 / 00。
    第四节 中国自然失业率问题的实证分析 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第十章 社会保障与劳动力市场 / 0。
    第一节 社会保险的概念 / 0。
    第二节 社会保险对劳动力市场的影响 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第十一章 工资与薪酬激励 / 0。
    第一节 劳动力市场的工资决定 / 0。
    第二节 附加福利经济学 / 00。
    第三节 委托-代理问题与工资支付结构 / 00。
    第四节 效率工资 / 00。
    第五节 工资差异 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第十二章 国际贸易与劳动力市场 / 0。
    第一节 国际贸易对就业市场的影响: 创造与破坏 / 0。
    第二节 国际贸易对薪酬的影响: 工资水平和工资差距 / 00。
    第三节 国际贸易与劳动力需求弹性 / 00。
    第四节 国际贸易与劳动力供给侧 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00。
    第十三章 贸易补偿与劳动力市场 / 0。
    第一节 贸易保护与补偿 / 0。
    第二节 贸易补偿与劳动力市场 / 00。
    深度阅读 / 00。
    本章小结 / 00。
    复习思考题 / 00

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