书名：《人力资源管理教程》（第二版）

作者：朱舟

内容提要：本书被推荐进入“十一五”国家级教材规划。本书为新世纪高校工商管理专业系列教材之

一。其内容和结构依据 Herbert G.Heneman 教授的人力资源管理模型展开，系统说明了不同管理活动

在人力资源管理体系内的作用和地位。同时通篇还采取了战略视角，即在人力资源管理的各个方面（

包括企业与环境之间的互动；获取、开发、报偿人力资源以及工作设计等方面）都必须将建立竞争优

势、提高员工激励水平纳入考虑范围。且本书以附录形式提供最新的补充材料及练习，为读者提供有

益启示。